ООО “Ремстройком” Строительством жилых (многоэтажных) зданий в Москве и Московской области
Кейс:
Прораб, строительство жилых зданий
Результат:
Кандидат вышел, прошел месяц стажировки, наладил процессы на объекте, клиент доволен, дома строятся
Критерий по вакансии:
Задача прораба-выстроить работу на строительных объектах, оптимизировать процессы и наладить документооборот. Не у всех кандидатов есть такой опыт, поэтому мы включили эти навыки в требования по вакансии
Сложности:
Необходим сотрудник, в подчинении которого будет находиться 40 сотрудников (каменщики, сварщики)
Процесс работы:
Изучили рынок, разместили вакансию на HeadHunter, Avito и нашли 3 кандидатов во внутренней базе. В течение 3 недель клиенту показали 10 кандидатов на прораба. Клиент сделал оффер кандидату, которого мы нашли в нашей базе